Solidny pracodawca wywodzący się z Löhne: Ekspert w zakresie optymalnego przepływu towarów Remmert otrzymał certyfikat „Top Job – Top Arbeitgeber 2020“ („Top Job – Top Pracodawca 2020“). Wyróżnienie to jest przyznawane przez niemieckie Centrum Atrakcyjności Pracodawców.
Spółka Remmert GmbH, założona w 1945 roku jako zakład ślusarski, blacharski i instalacyjny, w minionych 75 latach przekształciła się w jedno z przedsiębiorstw odnoszących największe sukcesy w branży inżynierii mechanicznej w Niemczech. Dzisiaj na czele spółki stoją bracia Matthias i Stephan Remmert pełniący funkcję prezesów firmy. Zatrudniający aktualnie ponad 130 pracowników producent systemów magazynowych i logistycznych ugruntował swoją pozycję jako innowacyjny ekspert w zakresie rozwiązań automatyzacyjnych i intralogistycznych dla przemysłu obróbki metali. To, że Remmert w pełni odpowiedzialnie traktuje swoją rolę pracodawcy w regionie Löhne, potwierdza fakt, iż certyfikat Top Job został przyznany temu przedsiębiorstwu średniej wielkości już po raz drugi.
Całościowe spojrzenie na sprawy załogi
„Nasi pracownicy, ich umiejętności i wiedza stanowią nasz najważniejszy kapitał“ – wyjaśnia prezes Stephan Remmert. Dlatego też celowo angażuje się on w działania na rzecz dobrej atmosfery w pracy. Ukierunkowanie na pracę zespołową i wzajemny szacunek stanowią kluczowe elementy codziennej pracy w zakładzie i stylu zarządzania firmą. Dowodem na to jest przykładowo „ściana strategii”, za pośrednictwem której w przejrzysty dla
wszystkich sposób komunikowane są długoterminowe plany w przedsiębiorstwie, oraz regularnie organizowane śniadania dla pracowników. Program indywidualnego rozwoju i dalszego kształcenia pracowników, elastyczny model czasu pracy z opcjami pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz pracy zdalnej (home office) oraz świadczenia w postaci dopłaty przykładowo na rzecz fitness clubu, jak również zabezpieczenia emerytalnego stanowią dopełnienie starannej polityki personalnej w firmie Remmert.
„Dokładnie wiemy, że optymalne warunki pracy to kluczowy czynnik dla wszystkich pracowników, który umożliwia zastosowanie ich kwalifikacji i pełne wykorzystanie potencjału zawodowego“ – komentuje Matthias Remmert, prezes spółki Remmert GmbH. „I oczywiście do nas – jako do pracodawców – należy okazanie naszym pracownikom należnego im, wysokiego uznania. Fakt, iż po raz drugi zostało to docenione w postaci przyznanego certyfikatu Top Job, motywuje nas dodatkowo do tego, by i w przyszłości zapewniać przyjazną dla pracowników atmosferę w pracy“.
