80 Jahre jung – Remmert feiert Jubiläum!

Löhne, August 2025 - Von dem ursprünglichen „Schlosserei-, Klempnerei- und Installationsbetrieb“ mit rein regionaler Kundschaft zeugen heute noch eine Fotografie der Gewerbeanmeldung sowie ein Amboss im Foyer des Unternehmens. Vielmehr ist von den einfachen Anfängen nicht mehr zu sehen. Dafür präsentiert sich das Familienunternehmen heute als international tätiger Spezialist für Lager- und Handlingsysteme mit einer modernen Fertigung im westfälischen Löhne sowie einer Vertriebs- und Serviceniederlassung in Polen. Zu den Kunden zählen metallverarbeitende Betriebe, Stahlhändler, Fenster- und Türenhersteller sowie Fahrzeug- und sogar Flugzeughersteller. „Wir unterstützen Produktionsunternehmen mit unseren Lösungen dabei, ihre Prozesseffizienz zu maximieren“, fasst Stephan Remmert, CEO der Remmert Holding, die Mission des Unternehmens zusammen.

Zum Angebot gehören automatisierte Lagersysteme für Bleche und Langgüter wie Stangen, Rohre und Profile. „Also alles, was schwer und sperrig ist und nicht mehr auf die Europalette passt“, erklärt Remmert. Anlagen wurden bereits bis nach Amerika, Australien und Neuseeland verkauft, doch die meisten Kunden kommen aus Europa. „Unsere Anlagen sind 20 Jahre und länger im Einsatz, die älteste Anlage bereits seit über 40 Jahren! Das schaffen wir nur durch einen hohen Qualitätsstandard und einen exzellenten Service. Und das wissen unsere Kunden zu schätzen. Schließlich sind unsere Anlagen oft das Herz der Produktion und pumpen sozusagen die Rohmaterialien wie Blut zu den Bearbeitungsmaschinen.“

Die zunehmende Komplexität am Markt ist auch für Remmert spürbar: „Noch vor wenigen Jahren gab es beispielsweise fünf große Hersteller von Laserschneidmaschinen, die den Markt unter sich aufgeteilt haben und die wir mit unseren Automationslösungen unterstützt haben. Heute sind es mindestens 20, und es werden jedes Jahr mehr. Dazu kommt der Trend zu vollintegrierten Fertigungslösungen. Für uns bedeutet das: Wir müssen deutlich agiler sein und mehr Kompetenzen aufbauen, um am Markt erfolgreich zu sein“, beschreibt Remmert die Herausforderungen. Doch er fühlt sich gut aufgestellt und sieht es gleichzeitig als Chance. „Wir bündeln Know-how, angefangen bei der Maschinenkonstruktion und Elektrotechnik über das Projektmanagement und die Automatisierung bis hin zur Softwareentwicklung. Dieses breite Spektrum erlaubt uns, sehr individuelle Lösungen anzubieten, die perfekt auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Anbieter aus Fernost, die immer aggressiver auf den europäischen Markt drängen, können das hier bei uns so nicht leisten.“ 

Über 180 Mitarbeitende zählt das Unternehmen mittlerweile, die einen breiten Wissens- und Erfahrungsschatz ins Unternehmen einbringen. Er selbst zieht sich, genau wie sein Bruder Matthias Remmert, langsam aus der täglichen Leitung zurück. Die operative Geschäftsführung übernehmen inzwischen zwei erfahrene Manager, die nicht zur Familie Remmert gehören. „Wir sind für die Zukunft super aufgestellt. Wir haben sehr erfahrene Geschäftsführer und eine starke zweite Führungsebene. Mit dieser haben wir gemeinsam die Strategie für die nächsten Jahre festgelegt. Zudem haben wir moderne Managementmethoden eingeführt, die alle Mitarbeitenden gezielt in die Produkt- und Prozessentwicklung einbeziehen. Aber vor allem haben wir eine sehr engagierte Belegschaft, auf die wir zählen können – ohne sie wären wir nichts. Darauf sind wir sehr stolz!“