Remmert begrüßt zwei neue Auszubildende

Gesucht und gefunden - Wir begrüßen für das Ausbildungsjahr 2020 unsere zwei neuen Azubis Celine Balsmeier und Samuel Ramadani. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen Beiden einen guten Start in unserem Unternehmen.

Remmert begrüßt zwei neue Auszubildende

Celine Balsmeier und Samuel Ramadani sind die neuen Auszubildenden Remmert.

 

Firma Remmert heißt seine 2 neuen Azubis im Rahmen eines Abendessens herzlich willkommen.

Die Firma Remmert ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Löhne. Gegründet im Jahr 1945 ist das Unternehmen heute führender Technologiepartner im Bereich agiler Automatisierungs- und Intralogistiklösungen für die metallverarbeitende Industrie im Bereich Langgut und Blech. Mittlerweile beschäftigt Remmert etwa 140 Mitarbeiter. 

 

Es trafen sich Anfang September alle Auszubildenden gemeinsam mit ihren Ausbildern und der Geschäftsleitung. Der Geschäftsführer Herr Stephan Remmert begrüßt die neuen Auszubildenden und informiert sie über die Möglichkeit gegen Ende der Ausbildungszeit einen zweiwöchigen Aufenthalt in China oder USA zu verbringen. Seit 2016 sendet die Firma junge Menschen zu Lieferanten, Kunden oder Partnern.

 

Die 19-jährige Celine Balsmeier aus Löhne wird als angehende technische Produktdesignerin Richtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion ihr Fachwissen über technische Konstruktion aufbauen. Damit die einzelnen Bauteile unsere industriellen Anlagen hergestellt und zusammengebaut werden, braucht es exakte technische Zeichnungen. In der Ausbildung als technischer Produktdesignerin lernt sie, diese am Computer mithilfe von sogenannten CAD-Programmen zu erstellen. Samuel Ramadani (18, Löhne) wird als angehender Konstruktionsmechaniker mit der Fachrichtung Stahl- und Metallbau in den kommenden Jahren das Team innerhalb der Fertigung unterstützen und sich mit allen Arbeitsschritten von der Vorfertigung bis zur Montage vertraut machen.

 

Frau Auer, Personalreferentin und zuständig für Ausbildung bei Remmert, berichtet: „Wir fördern das Thema Ausbildung, da die heutigen Auszubildenen unsere Fachkräfte für die Zukunft sind.“ Aufgrund des Wachstumskurses bestehe für die Auszubildenden eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit. Zurzeit absolvieren vierzehn junge Menschen ihre Ausbildung bei Remmert.

 

Die Suche nach den zukünftigen Auszubildenen für das Ausbildungsjahr 2021/2012 ist bereits angelaufen. Es sind folgende Ausbildungsstellen zu vergeben:

Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) sowie Industriekaufmann (m/w/d).

Weiter Informationen zu den Ausbildungsstellen sind zu finden unter

www.remmert.de/karriere/ausbildung-bei-remmert/

 

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